3月5日，上海富欣公司党总支召开党总支（扩大）会暨党建工作领导小组会议，认真学习习近平总书记关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的重要指示精神，传达学习中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》和中央党的建设工作领导小组会议精神，贯彻落实股份公司、集团公司党委关于学习教育的部署安排，审议《上海富欣公司党总支开展树立和践行正确政绩观学习教育工作方案》，部署启动上海富欣公司党总支树立和践行正确政绩观学习教育。公司党总支书记、董事长李军主持会议，公司领导班子成员、各部门负责人、各党支部书记参加会议。
会议指出，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是贯彻落实党的二十届四中全会战略部署、确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展的必然要求。公司党员干部、两级管理团队要切实把思想和行动统一到党中央决策部署、集团公司党委工作部署和公司党总支工作要求上来，深刻认识开展学习教育是践行党的根本宗旨、夯实党的执政根基的重要举措，是巩固拓展党内集中学习教育成果、持之以恒推进全面从严治党的有效途径，也是推动公司“十五五”规划和“振兴发展”的现实需要，是加强干部队伍建设的迫切需要。
会议要求，要深刻理解、准确把握、全面落实这次学习教育“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持学查改一体推进，在深学、真查、实改上下功夫见实效。要深化学习研讨，通过理论学习中心组学习、专题读书班等形式，原原本本学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、中央《通知》精神及相关学习材料，深学细悟“十六字总要求”核心内涵。要深入查摆问题，坚持问题导向，对照正确政绩观要求，全面检视在思想认识、工作实践、制度机制等方面存在的问题。要狠抓整改整治，坚持边学边改、边查边改、立行立改，动真碰硬开展集中整治，力争整改整治取得实效。要完善制度机制，把制度建设贯穿学习教育始终，建立健全体现正确政绩观要求的考核评价机制、干部选拔任用机制、激励约束机制。要坚持开门教育，把群众声音作为出发点和落脚点，通过“政绩观直通车”邮箱、员工座谈会等平台载体，持续健全“我为群众办实事”长效机制。
会议强调,把学习教育同公司“十五五”发展规划实施紧密结合起来，自觉用正确政绩观把准规划方向，以科学决策引领高质量发展。把学习教育同完成全年目标任务紧密结合起来，紧紧围绕“以人为本、自主可控、安全至上”发展理念，打好“振兴发展”攻坚战，构建“2+2”产业新格局，确保各项重点任务高标准推进、高质量完成。把学习教育同加强公司领导班子和干部队伍建设紧密结合起来，汇聚推进高质量发展的强大合力。把学习教育同持续整治形式主义为基层减负紧密结合起来，让公司干部员工腾出更多精力抓落实、促发展。要坚定扛起政治责任，切实加强组织领导，以高标准严要求抓好各项工作落实，把严的标准、实的导向贯穿始终，确保学习教育取得实实在在成效。